Director of Sales (m/w/d)

Festanstellung, Vollzeit · Hamburg, Mobil

Deine Rolle bei uns

Als Director of Sales (m/w/d) bist Du ein zentraler Bestandteil unseres HCP-Teams und gestaltest in enger Zusammenarbeit mit Sales Excellence, Sales Enablement & Performance und den regionalen Team Leads der Sales Abteilung den kontinuierlichen Ausbau und die strategische Weiterentwicklung unseres Sales-Teams. Mit deiner Position im Sales-Leadership übernimmst du maßgebliche Verantwortung für den Erfolg und die Leistungsstärke des gesamten Sales-Bereichs und fungierst als Vorbild in der Führung sowie der Ausrichtung unserer vertrieblichen Aktivitäten. Du führst nicht nur die Sales-Organisation insgesamt, sondern arbeitest eng mit den Team Leads zusammen, um sie gezielt zu entwickeln, zu coachen und in ihrer Führungsrolle zu stärken. Dabei förderst du eigenverantwortliches Arbeiten und stellst sicher, dass unsere Team Leads zu Multiplikatoren für eine starke Vertriebs- und Führungskultur werden, um unsere ambitionierten Wachstumsziele sicherzustellen.

Das erwartet dich bei uns

Förderung einer produktiven, leistungsstarken und positiven Arbeitskultur, die den Sales-Teams dabei hilft, unsere KPI- und Zielvorgaben zu erreichen. Du agierst als Role-Model und ermutigst dein Team, sein volles Potenzial auszuschöpfen.
Entwicklung und Implementierung von Konzepten und Strategien zur Effizienzsteigerung der Vertriebsaktivitäten in enger Abstimmung mit Sales Excellence. Du koordinierst und steuerst alle notwendigen Aktivitäten in Richtung der Sales-Teams und stellst eine nahtlose Umsetzung sicher.
Weiterentwicklung und Umsetzung einer langfristigen Vertriebsstrategie, die sich an den übergeordneten Unternehmenszielen orientiert und neue Marktchancen erschließt.
Gesamtverantwortung für die Umsatz- und Ergebnisziele der Sales-Organisation inklusive kontinuierlichem Forecasting, Performance-Analysen und Berichterstattung an den COO - Rx & das Senior Leadership Team.
Optimierung der Vertriebsstrukturen und Prozesse in enger Abstimmung mit dem Director Sales Excellence, um Effizienz, Effektivität und Replizierbarkeit zu maximieren. Dabei passt du die Strukturen kontinuierlich an Markt- und Unternehmensveränderungen an.
Führung von Transformations- und Change-Management-Initiativen zur Anpassung von Prozessen, Strukturen und Kultur an ein wachsendes Markt- und Produktportfolio.
Verantwortung für die personelle Weiterentwicklung des Sales-Teams, einschließlich Rekrutierung neuer Teammitglieder sowie kontinuierliche Förderung des Teams, um das Leistungspotenzial bestmöglich auszuschöpfen.
Weiterentwicklung eines zielgerichteten Performance-Managements, das eine effektive Leistungssteigerung in Einklang mit unserer Teamkultur ermöglicht. Perfektionierung unserer Vertriebsabläufe und KPI-Strukturen in Zusammenarbeit mit Director Sales Excellence und Director of Sales Enablement und Performance.
Du hast praktische Erfahrung im Aufsetzen, Weiterentwickeln und Skalieren von CRM-Systemen, idealerweise mit Pipedrive. Zudem bringst du fundierte Kenntnisse in Tableau oder vergleichbaren Analytics-Tools mit, um datengetriebene Steuerung in den Sales-Alltag zu integrieren.
Übernahme von strategischen und konzeptionellen Projekten im Rahmen des HCP-Teams. Du bringst deine Erfahrung und Fähigkeiten proaktiv ein und arbeitest daran, das Sales-Team zu einer leistungsstarken Einheit zu entwickeln.

Das solltest du mitbringen

Du verfügst über mehrjährige Erfahrung (3+ Jahre) im (Arzt-)Vertrieb und in der Führung von größeren Sales-Teams und hast deine Führungsqualitäten bereits erfolgreich unter Beweis gestellt.
Du zeichnest dich durch klare, direkte und wertschätzende Kommunikation aus. Komplexe Sachverhalte bringst du präzise auf den Punkt und schaffst damit Orientierung und Klarheit für dein Team.
In einem dynamischen und wachsenden Umfeld fühlst du dich besonders wohl und bist motiviert, eine Organisation langfristig und nachhaltig zu gestalten.
Deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten erlauben es dir, Handlungsbedarfe und Chancen anhand von KPI-Analysen zu identifizieren und in strategische Roadmaps zu übersetzen.
Du berichtest direkt an den COO – Rx und arbeitest proaktiv und eigenverantwortlich an der Umsetzung deiner Ziele, stets mit einem starken Teamfokus.

Was du von uns erwarten kannst

Hochmotiviertes Team: Sei Teil unseres internationalen Teams aus Expert:innen, die gemeinsam die Zukunft des Gesundheitswesens gestalten und die Versorgung von Patient:innen global verbessern wollen
Arbeiten in crossfunktionalen Teams: Unsere innovative Arbeitsweise mit flachen Hierarchien ermöglicht es dir, autonom zu arbeiten und End-to End Verantwortung zu übernehmen. Unsere Organisationsstruktur schafft die Grundlage für effiziente interne Abläufe, die es braucht um einen einzigartigen Beitrag zur Entwicklung von Medizinprodukten zu leisten
Persönliche Weiterentwicklung: Durch unsere Feedback-orientierte Kultur und unseren Fokus auf individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten möchten wir dein persönliches Wachstum kontinuierlich fördern
Attraktives Einstiegspaket: Eine wettbewerbsorientierte Vergütung (bestehend aus fixer und variabler Vergütung) sowie die Ausstattung mit MacBooks und ergonomischen Büroarbeitsplätzen sind bei uns genauso selbstverständlich wie flexible Arbeitszeiten
Umfassende Mitarbeiter Benefits: Wir unterstützen deine Work-Life-Balance und fördern deine Gesundheit durch Zuschüsse zum Egym Wellpass und Urban Sports Club. Außerdem profitierst du von unserem Beitrag zum Deutschland-Ticket sowie zur betrieblichen Altersvorsorge.
Entspannte Arbeitsatmosphäre: Wir sorgen in unserem Büro im Herzen von Hamburg für dein Wohl - sowohl leiblich als auch mit tollen Angeboten wie Corporate Benefits, regelmäßigen Sportaktivitäten und Company Events

Kontaktinformationen

Ansprechpartnerin: Frau Annette Westerveen

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Über uns

Sidekick Health ist ein weltweiter Vorreiter im Bereich der digitalen Gesundheit und Therapeutika und engagiert sich dafür, die patientenzentrierte Versorgung durch innovative Lösungen zu transformieren. Das Unternehmen wurde von zwei Ärzten gegründet und bietet eine vielfältige Palette digitaler Gesundheitsprogramme an, die von der Onkologie, über Herz-Kreislauf-Erkrankungen, Stoffwechselstörungen, bis zu entzündlichen Erkrankungen diverse Therapiegebiete abdecken.

2023 und 2024 hat Sidekick Health die aidhere GmbH (jetzt Sidekick Health Germany GmbH) und die PINK gegen Brustkrebs GmbH als dritten Unternehmensbereich - neben der Kooperation mit weltbekannten Pharmaunternehmen und der größten Krankenversicherung in den USA - für verschreibungsfähige digitale Therapeutika übernommen. Sidekick Health Germany ist Marktführer im Bereich der digitalen Gesundheitsanwendungen (DiGA) und hat mit seinen beiden digitalen Gesundheitsanwendungen - zanadio, einer digitalen, multimodalen Adipositastherapie, und PINK! Coach, einer digitalen Gesundheitsanwendung für Brustkrebs-Patient:innen, bereits mehr als 100.000 Verordnungen generieren können.

Sidekick hat sein Headquarter in Reykjavik und Hamburg und beschäftigt weltweit über 250 Mitarbeiter:innen.

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